宿遷菲萊特電子制品有限公司

質量誠信報告

目 錄

一、前 言 

 （一）編制說明 

 （二）總經理致辭 

 （三）公司簡介 

二、企業質量管理

 （一）企業質量理念 

 （二）質量管理機構 

 （三）質量管理體系 

 （四）質量誠信管理 

 （五）企業文化建設 

 （六）企業技術水平 

 （七）企業計量水平 

 （八）認證認可情況 

 （九）產品質量承諾 

 （十）質量投訴處理 

 （十一）質量風險監測 

三、展望

一、前 言 

（一）編制說明 

本報告為宿遷菲萊特電子制品有限公司（以下簡稱為“本公司”或“公 司”）首次公開發布的《企業質量誠信報告》，系根據中華人民共和國國家標 準 GB/T 31870-2015《企業質量信用報告編寫指南》的規定，結合本公司 2021 年度質量誠信體系建設情況編制而成。 

本公司保證本報告中所載資料在質量管理、產品質量責任、質量誠信管理 等方面的理念、制度、采取的措施和取得的績效等不存在任何虛假記載、誤導 性陳述，并對其內容的真實性、準確性承擔責任。 

報告組織范圍：宿遷菲萊特電子制品有限公司 

報告發布時間：2023 年 11 月 

報告發布周期: 1 次/年 

報告數據說明: 報告內所涉數據來源于公司,數據真實有效。 

（二）總經理致辭 

尊敬的政府質監部門、各界朋友及同仁： 

宿遷菲萊特電子制品有限公司衷心感謝社會各界廣大用戶的厚愛、支持與 合作！ 

我公司擁有先進的生產工藝和設備，建立了嚴格的質量控制體系。 

公司始終堅持“協力同心，全力以赴”企業核心價值，秉承“成為全球更 好的抗干擾磁性材料制造商”的使命，不斷為廣大用戶提供可靠的優質產品。 

公司自創立以來，得到了各級領導和社會各界朋友的關心和幫助，得到了 各位客戶和供應商朋友的可貴支持，在此，我謹代表公司全體員工向關心和支 持過我們公司發展的各位領導、各界朋友和全體新老客戶表示最誠摯的謝意！ 

（三）公司簡介

宿遷菲萊特電子制品有限公司（簡稱：宿遷菲萊特）成立于 2015 年 6 月 18 日，注冊資本 1220 萬美元，是 Fair-Rite Products Corp.全資子公司。公 司占地 53.5 畝，廠房 12000 ㎡，于 2017 年 1 月份正式投產。 

公司引入美國 Fair-Rite 總公司全系列材料、工藝技術和管理體系，持續 為全球客戶提供 Fair-Rite 高品質、高性能的產品。 

我們踐行 Fair-Rite 長期以來的 Design, Develop, Deliver 經營理念， 在美國為全球客戶完成產品開發，隨后轉移到宿遷菲萊特進行量產制造，確保 產品從研發到量產的高水準。  

在宿遷菲萊特，本土員工和美國工程技術人員戮力合作，將 Fair-Rite 對品質的高要求傾注到生產細節中。采用創新材料和工藝為全球抗干擾應用提供 元件和工程設計支持。產品涵蓋 EMI 抑制類、射頻識別-天線類、功率類/電感 類、 附加服務（機械、繞線、裝配等）。公司已獲得 ISO9001：2015 和 IATF16949：2016 體系證書。

Fair-Rite Products Corp.成立于 1952 年，位于美國紐約州，是一家歷史 悠久的鐵氧體磁性材料制造企業，以優良的產品設計和優異的質量水準服務全 球客戶近 70 年。。 

二、企業質量管理 

（一）企業質量理念 

公司成立之初，便致力于打造高質量產品，將產品質量視為企業生存和發 展的重要基石，公司通過了 ISO9001：2015 和 IATF16949:2016 管理體系的認 證，產品實物質量達到國際領先水平。公司不但在意產品的質量、更會在意產 品的服務?？蛻舻男枨?，竭盡滿足、客戶的意見，耐心聆聽，孜孜不倦地為客 戶提供專業的服務支持。嚴格按質量管理體系執行，使企業產品的質量得到有 力的保障，從而使企業的質量方針得以順利推行。為從根本上加強質量管理， 提高公司經營質量，公司更以卓越績效模式的導入為契機，推行全面質量管 理，通過內部審核、自我評價、第三方審核或評價、不斷尋找改進機會和持續 改進的方式，邁向卓越的績效。自建廠以來，公司從未出現過重大質量投訴， 在歷年接受各級質量技術部門的抽檢中，合格率均達 100%。 

公司通過會議、宣傳欄、企業網站對企業文化、質量理念進行宣傳。 

（二）質量管理機構 

公司遵循質量管理“三不原則”：不接受不合格品、不制造不合格品，不 流出不合格品。本著對產品質量的高度重視，公司建立質量負責人制度，制定 了各料件、部件、產品的檢驗標準，并各司其職、相互溝通配合，從研發、采 購、生產等各過程，加強產品質量把控。 

（三）質量管理體系 

公司自引入 ISO9001：2015 和 IATF16949:2016 管理體系以來，“我們，敬 業的技術團隊，為全球電子工業提供好的鐵氧體產品及創新的解決方案，致力 于改變客戶、公司、社區、家庭和我們的未來。”為質量方針，設計、開發生 產和銷售過程，按質量管理體系要求建立質量管理體系，形成了質量手冊、程 序文件和其他質量文件等，加以實施和保持，并持續改進有效性。 

1、質量管理體系方針與目標 

從導入 ISO9001：2015 和 IATF16949:2016 管理體系，堅持產品質量的“安 全可靠，持續改進”，到導入卓越績效管理模式，推行全面質量管理，公司建 立了以戰略為核心，以卓越績效模式為框架的整合型全面質量管理體系，滿足 了顧客、員工、供應商、社會和合作伙伴六大利益相關方的要求，在公司各層 次建立了相應的戰略規劃、質量目標，并以公司績效考核體系為依托，設立了 質量考核 KPI 目標和質量問責制。 質量方針：我們，敬業的技術團隊，為全球電子工業提供好的鐵氧體產品 及創新的解決方案，致力于改變客戶、公司、社區、家庭和我們的未來。

2、質量教育

在體系運行過程中，公司運用各種科學、有效的方法，測量、分析、改 進，基于 PDCA 的系統方法，不斷持續改善。公司運用多種工具，持續改進各部 門、各層次的績效，并采用標桿對比和學習的方式，不斷修正個人工作思路和 方式，確保實現個人和公司整體目標。公司積極與外部進行溝通交流，適時邀 請專家對公司員工進行專項培訓。公司定期對各級員工開展質量教育，對質量 控制點進行專項管理，確保制造過程產品質量的一致性。 為牢固樹立全體員工的誠信意識，公司每年年初制定本年度的教育培訓計 劃。各部門負責人根據公司要求，編制教育培訓計劃和內容，認真組織下屬的 教育培訓。各車間主任負責班組長及員工的誠信宣傳教育工作。公司通過專題 培訓、書面文字進行張貼或傳達、質量誠信先進員工經驗交流、利用圖片展示 等多種方式對企業員工實施質量誠信教育。 

3、質量法規及責任制度 

公司通過收集法律法規及其它標準、要求，制定內部相關標準，使產品達 到國家法律法規和國家、行業標準的要求（部分指標超過外部要求），從產品 技術上踐行社會責任。同時，公司制定了《年度質量、環境、職業健康安全管 理目標》，對產品質量控制明確責任，遵循對質量事故不放過原則。

表 1：公司所遵守的質量標準和其他相關法律

公司制定了《內部審核程序》、《管理評審程序》，并培養內審員團隊， 為確保體系運行的有效性和持續改進，安排了內審、過程審核和質量稽查。對于審核中發現的不符合項，由責任部門分析原因，制定糾正或預防措施，落實 整改，并驗證整改效果，最終形成內部審核報告，對體系的整改及不符合項的 預防提出建議，并作為管理評審的一個重要輸入，報告最高管理者。 

公司制定了《不合格輸出控制程序》、《不符合糾正及持續改進控制程 序》對不合格品進行了嚴格管控。公司所有的產品都經過在線檢查，合格后方可流入下道工序或出廠。任何不合格產品均有明確的標識、記錄、隔離和處理 等要求，各種不合格產品返工、返修后必須經過重新檢驗合格后才能進入下道工序。 

同時，根據《制造過程與產品審核程序》、《不合格品控制程序》等，對 于所有出現的不合格，均有詳細記錄，并由專人進行統計分析后，由責任單位 依據《糾正和預防措施程序》制定糾正預防措施并進行整改，評估糾正預防措 施有效之后方能關閉問題項。 

此外，公司還制定了《管理手冊》、《供應商監測和評估程序》、《能力、意識和激勵程序》等制度，對出現的質量問題進行問責和教育，并在日常 研發、生產作業中，強調系統化，通過品管圈、持續改善等活動及質量工具的 展開，充分應用 PDCA 循環，持續改善，追求卓越。 

（四）質量誠信管理 

1、質量承諾

a）誠信守法 

高層領導遵循“合作重于競爭”的經營理念，嚴格遵循《公司法》、《經 濟法》、《合同法》、《產品質量法》、《安全生產法》、《環保法》、《勞 動法》以及機械行業的相關法律法規，加強員工法律知識培訓，配合政府部門 開展普法教育活動，鼓勵表彰員工的“正能量”，使誠信守法的作風深入公司 全體員工的意識和行為。公司合同主動違約率為零，從不拖欠銀行貸款，逾期 應收賬款降至合理范圍，公司高層、中層領導都沒有違法亂紀紀錄，員工違法 次數為零，在顧客、用戶、公眾、社會中樹立了良好的信用道德形象。 

b）滿足客戶需求 

公司高度重視技術研發，加強了研發力量的投入，以客戶需求為中心，積 極聽取客戶關于功能、質量、配置等方面的意見和建議，開展產品改進和創新 活動，滿足客戶對產品和交期的需求。在產品質量方面，公司嚴格執行 ISO9001：2015 和 IATF16949:2016 質量管理體系，通過開展技術攻關、質量改 進、QC小組等活動，保障產品質量安全。 

2、質量管理 

--產品檢測 

（1）產品質量的跟蹤 

① 設計、生產中均進行評估，改進存在的風險和缺陷；

② 交付前進行測試，記錄測試結果；

③ 交付后跟蹤客戶對產品質量的反饋信息；

④定期對產品開展全項目檢驗；

⑤在顧客滿意度調查問卷中進行產品質量調查。 

（2）服務質量的跟蹤 

①登記顧客需求信息，服務后進行回訪，跟蹤服務有效性；

②收集分析服務質量信息，對服務質量進行改進； 

③在顧客滿意度調查問卷中進行服務質量調查。

--質量追溯 

公司每年組織進行管理評審會議，評審質量、環境、職業健康安全等管理 體系的適宜性、充分性和有效性，達到持續不斷完善管理體系，確保公司體系 方針和目標的實現，滿足相關方要求。 

--質量分析 

公司通過統計口徑、財務報表、專題會議等多種渠道全面收集、整理和測 量產品質量的數據和信息，并對數據和信息進行分析，制定相應的改進措施。 

3、運作管理 

a）產品設計誠信管理 

公司產品設計與研發嚴格從研發立項、過程各類活動記錄、研發過程總 結、管理考評控制研發相關的整個過程。

b）原材料或零部件采購誠信管理 

企業根據物料對產品質量的風險程度，將物料分為 A、B、C 三類。對 A 類 物料供應商，除了必須符合法定的資質外，還要定期進行現場審計。對 B 類物 料的供應商，企業首先要對該種物料進行風險分析，視供應商提供物料的質量 情況決定是否需進行現場審計。對 C 類物料的供應商，一般只考慮審計其資質。企業對物料供應商進行資質審核及現場審核后，如符合要求同意購進的物料供應商應當建立質量檔案。對采購的原材料批批全檢，凡未達到規定標準的 原材料一律不得入庫是使用。 

在設備和零部件采購方面，對供應商的相關資質進行嚴格審查。在采購設 備和零部件時，能夠使用標準件的一律采購和使用標準件；需特殊加工的，需 對使用效果進行充分驗證，確保達到我公司要求。所有設備在使用前必須經過 設備驗證，確保符合產品工藝要求。 

c）生產過程誠信管理 

公司生產部、技術部具體負責各品種生產管理與技術管理工作。制定并逐 步完善了各種生產管理制度、工作標準、崗位操作規程和各類工藝規程、管理 規程、標準操作規程。采用車間集中培訓和班前、班后會對各崗位操作人員進 行全面的崗位技能培訓，持證上崗，并采用多種方式進行督查、考核，增強員 工質量意識，提高操作水平，在生產過程中，各級管理人員嚴格履行管理職 責，及時檢查，及時糾正差錯，保證生產秩序的穩定。 

對生產所需的原料、輔料、包裝材料進行投料前復核，把好中間產品、成 品的質量，嚴格執行對不合格品的“不生產、不接收、不流轉”的“三不原 則”，關鍵工序設質量控制點，督促員工做好自檢、互檢，專檢規程，嚴格批 記錄的管理規程，做到領用、發放和核對相統一。對每一生產步驟進行物料平 衡，保證物料的投入和產品的產出數量與工藝要求相一致，確認無潛在質量隱患。 

生產記錄由制造部負責審核、印制和保管。員工操作必須按要求及時填寫 生產記錄，做到字跡清晰、內容真實、數據完整，操作人及復核人簽名確認。每批生產結束后，車間統計員把記錄匯總、復核，及時上交制造部，經審核無 誤后，按批號整理歸檔，由專人管理。 

公司根據行業特點及實際情況，加強生產過程的信息化建設水平，對公司 整個生產過程實行系統化管理，并挖掘內部潛力，發揮技術骨干人員的力量， 開展對現有設備進行持續性改造或科技創新工作，對薄弱環節進行技術攻關； 生產員工上崗前要經過培訓及考核，建立全員培訓檔案，通過集中培訓、班前 會培訓、“傳、幫、帶”、目視化等多種方式進行培訓，強化其工作技能和質 量意識。生產員工嚴格遵守車間紀律。 

公司推行精細化生產組織模式以縮短生產和交貨周期，快速適應市場訂單 品種和數量高低起伏的變化，在降低庫存基礎上滿足客戶需求，滿足了客戶對 磁芯產品性能的全面了解和產品質量的進一步認可，訂貨率也隨之提高，并且 在很大程度上解決了售后質量問題，減少了售后服務工作人員的工作量，使售 后服務工作安排更加柔性化。 

4、營銷管理 

公司根據戰略要求，對市場進行細分，以提高資源和運作的有效性針對性。針對不同類型顧客確定顧客的需求與期望，針對其需求與期望來確定適當的方法，建立相應的體系與團隊，建立各種渠道和方法，針對性的進行顧客需求與期望的了解。

公司通過展覽會、行業會議、行業標委會、公共媒體、互聯網、外部機構 等渠道，以問卷調查、面對面或電話訪談、觀察查詢、外部委托等方法，了解 客戶的需求和期望。 

公司各部門定期搜集顧客信息，解析后確定的顧客需求信息按照不同細分 市場進行分類梳理總結，形成不同顧客群的需求與期望數據庫，并從中歸納出針對不同細分市場顧客群總體需求特點的匯總資料，供產品規劃、產品開發設 計、過程控制等決策時參考。 

公司以“以人為本，以和為貴，追求企業與員工、社會的互惠共贏”為核 心價值觀，要求業務人員對于任何一位客戶，不論他下單與否，都要做到熱 情、周到，都要盡量滿足他們的所有合理需求,從各方面增加業務人員的技能和素質，提升了顧客成交率。 

公司建立顧客回訪制度，采取顧客自愿形式，記錄顧客聯系電話、訂購時 間等相關信息，在顧客購買一段時間后（通常是一年內）進行電話回訪，提升 顧客滿意度。 公司建立及時反饋處理用戶投訴意見的快速反應機制，投訴/應急處理的響 應時間原則上不超過 1 天，對不可預測的變化，及時采取應對措施。 

（五）企業文化建設 

1、愿景、使命、價值觀

表 2：公司的質量理念

2、品牌建設情況 

宿遷菲萊特電子制品有限公司以產品質量贏得市場口碑，在行業內品牌形象上佳，產品知名度在業界具有很高知名度，產品和服務得到用戶認可，近三 年來，顧客滿意度一直處于上升趨勢。公司在顧客與市場方面的績效結果，包括顧客滿意表明公司穩定處于在較高的水平。 

公司不斷壯大“精、專、新”的研發隊伍，持續改善產品技術水平和質量 性能，近三年來產品多次獲得客戶和同行認可。 

表 3：質量管理水平相關績效結果

（六）企業技術水平 

1、專利情況 近年來，公司共獲得 

2 項實用新型專利授權。 

表 4：專利清單

2、產品檢驗標準與水平 

公司將企業標準化貫穿于生產全過程，從原輔材料、包裝材料的采購、半成品、成品檢驗等各個環節，均制定了相關標準。從而使產品從原輔材料進廠到成品出廠的整個生產過程都處于標準化規范管理之中，對穩定產品質量、提 高企業管理水平奠定了良好的基礎。

3、產品質量水平 

自建廠以來，公司從未出現過重大質量投訴，在歷年接受各級質量技術部門的抽檢中，合格率均達 100%。 

（七）企業計量水平 

公司嚴格執行《中華人民共和國計量法》等文件法規，從原材料采購、過程管理、生產設備、檢驗設備、工序檢驗、成品檢驗等環節建立了一整套管理 文件和控制方法。設有專兼職計量人員負責公司的在用計量設備管理、配備和 定期校檢工作，注重對計量管理人員的專業培訓，為公司的計量管理的規范化 提供了有力的保障。 

為確保產品質量，在產品生產工藝中嚴格過程控制，對生產工藝過程中的 原輔材料等加強計量管理，確保計量設備的正常運行和計量的準確性。 

對計量器具從采購、入庫出庫嚴格按照審批計劃和管理程序執行，倉庫有專人保管計量器具，建立臺帳和登記手續,計量器具的領用出庫必須通過檢定，有檢定合格證方可投入使用；對在用的計量器具嚴格按周期檢定，強化現 場檢查和監管，掌握其使用情況，發現問題及時處理；對存在問題部門提出整 改意見，采取積極有效措施進行整改，為生產優質產品奠定了堅實的計量基礎。 

表 6：公司采用的檢測設備

（八）認證認可情況 

目前公司已通過 ISO9001：2015 和 IATF16949:2016 認證，公司將嚴格按國 際質量管理體系執行，使企業產品的質量得到有力的保障，從而使企業“我們，敬業的技術團隊，為全球電子工業提供好的鐵氧體產品及創新的解決方案，致力于改變客戶、公司、社區、家庭和我們的未來。”的質量方針得以順利推行。 

（九）產品質量承諾 

公司提供售后服務，保障顧客的利益。公司建立了《顧客抱怨與滿意程 序》設立了 7*24 小時投訴電話，全天候接聽并處理顧客投訴。品質部負責牽頭處理顧客投訴，向顧客說明情況，回公司召集相關技術人員分析原因，制定解決方案，力爭在 3 天內解決問題；若仍不能解決，作為重點特例，由公司組織專門力量進行攻關，確保讓顧客滿意。對于重大投訴，組織公司品質、技術、 生產、銷售部門共同討論解決方案和改進措施，一般均能在一周內解決問題。 

（十）質量投訴處理 

公司建立并實施顧客投訴處理流程，確保及時有效地處理客戶投訴。客戶投訴由專職人員處理，每張投訴單，均應嚴密監控，根據客戶投訴類型與程度 的差異，以客戶為中心并注重收集和解決客戶的反饋，并采取必要的糾正/預防 措施，以防止類似問題的重復發生。以電子郵件的方式跟蹤投訴處理過程，了解顧客的滿意度。

同時，公司品質部門對客訴信息定期監測，對市場中重復發生及影響客戶 滿意度和產品體驗的問題進行集中收集，并加以分析，形成報告。定期組織內 部各部門召開產品質量會議。組建品管圈、跨部門產品質量改善團隊、同時聯 動上游供應商及相關合作伙伴，對重大產品質量問題進行攻堅改善，消除質量風險，提升產品質量滿意度。 

（十一）質量風險監測 公司制定常規產品生產運行控制流程，做到每一個環節嚴格控制，嚴格把關，確保每個零件的生產都符合相關要求，確保最終產品質量的合格。公司還運用三檢制，即自檢、互檢、專檢，對產品質量進行嚴格把控。其中自檢包括了產品生產全過程，員工對自己所生產出來的產品，按照圖紙或要求自行進行檢驗，并作出是否合格的判定且在檢驗記錄上做好相關的自檢記錄。單元化模 塊化的生產模式，使產品關鍵質量環節得以暴露和控制，進而保證產品質量安全，防范質量安全風險。

公司制定了質量控制體系，成立了以總經理為最高領導人，明確了質量控 制體系結構及各相關部門職責。 

三、展望 

多年來，我們堅定不移地走合作共贏的發展道路，與眾多優秀合作伙伴開展全方位、多形式的合資與合作，在合作中學習，在合作中提高，追求長期發展和互利共贏。我們相信，通過智慧的聯合，團隊的協作，將幫助我們實現優勢互補，開創公司的宏偉藍圖。